Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos.

¡Buscamos tu talento!

Te ofrecemos, contrato a término indefinido, medicina prepagada, seguro de vida, flexibilidad en los horarios, entre otros beneficios.

Estamos buscando:  Un profesional en ingeniería industrial, economía, carrera administrativas y afines

Tu misión será: Garantizar la competitividad, equidad y sostenibilidad del esquema de compensación y beneficios de la organización, mediante el diseño, implementación y gestión de políticas, estructuras salariales y programas que promuevan la atracción, retención y motivación del talento, asegurando el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia corporativa

Debes contar con: 2 años liderando procesos de compensación / nómina

Conocimientos Específicos: Legislación laboral, administración de nómina, valoración de cargos, elaboración de presupuestos, análisis estadístico y herramientas de People Analytics. Pensamiento analítico, orientación estratégica, negociación, comunicación efectiva, manejo de datos y toma de decisiones basada en evidencia

Salario entre: $ 5.000.000 - $5.700.000

Invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar.

¿Qué esperas para postularte?